Pôle Social
Direction et services administratifs :
128 bis, route de Saint-Simon
31100 Toulouse
France
Au travers de son Pôle Social, mis en œuvre en 2011, l’Arseaa renforce son action contre toutes formes d’exclusion et souhaite affirmer son ambition politique en développant de nouveaux services pour répondre aux besoins des usagers et des partenaires institutionnels et économiques. Composé actuellement de 5 structures spécialisées, le Pôle Social de l’Arseaa, accueille, protège et accompagne, chaque année, près de 4000 personnes en difficultés, en risque d’exclusion.
Les autorisations et services gérés par le pôle Social sont :
- Le Sardélis - CADA / CPH
- La MECS Saint-Joseph
- La MECS Lucie Aubrac
- La MECS L'Eau Vive
- Le Service d’Accompagnement et de Prévention Socio-Judiciaire (SAP-SJ)
Depuis juillet 2015, le Pôle Social dispose de son entité administrative installée au Rez-de-chaussée de la plateforme sociale du CADA/CPH Le SARDELIS, sur le site de l’Arseaa, au 128 Bis, route de Saint-Simon.
L’équipe présente sur le site est constituée du Directeur de Pôle, du RAF, de deux comptables et d'une secrétaire de direction.
Le Pôle Social a été reconfiguré en 2015 suite à la reprise en régie directe par le Département du club de prévention "Circuit Jeunes" et à l’entrée de la Mecs Saint-Joseph et du SAP-SJ.
Le projet du pôle social est mis au travail de façon collective depuis janvier 2016, parallèlement au plan stratégique Social de l’ARSEAA également en construction.
L’ADN du Pôle social se caractérise par :
- des salariés acteurs des politiques publiques
- une dynamique en recherche d’innovation sociale
- un travail en réseau et en transversalité.
- une culture partenariale forte
- un engagement dans l’action solidaire
- une action sociale humaine et ouverte sur les pluralités culturelles.
Au travers de ses 4 établissements, le Pôle Social accompagne ses usagers dans le cadre de (d’) :
- Accompagnement des demandeurs d’asile
- Accompagnement des réfugiés ayant obtenus une protection internationale.
- Hébergement pour les demandeurs d’asile et les réfugiés
- Construction de projet professionnel et recherche de contrat de travail
- Formation par alternance et par apprentissage en 3 ans
- Prestations d’accompagnement sécurisant les parcours de formation
- Prestations d’accompagnement visant le maintien dans l’emploi
- Animation de stages de citoyenneté et de responsabilisation des auteurs d’incivilités ou de délit
- Mesures d’investigation (enquêtes sociales et de personnalité)
- Mesures alternatives aux poursuites judiciaires et à l’incarcération
- Accueil d’enfants et d’adolescents confiés par le Juge des enfants ou par l’ASE.